用先进电力调度自动化技术支撑新型电力系统建设-凯发官网首页

实验室简介

国家电网有限公司电力调度自动化实验室依托中国电力科学研究院有限公司电力自动化研究所成立。实验室立足于为我国电力调度自动化提供全面系统的理论和凯发官网首页的技术支持，开展调度自动化支撑平台及大数据技术、电力系统分析校核与优化调度技术、源网荷储协同调控技术、调度自动化系统及设备验证评估技术4个方面的研究。

实验室成果展示

●承担国家级项目21项（含国家重点研发计划项目4项，国家高技术研究发展计划项目3项，国家自然科学基金项目5项），省部级科技项目7项，公司级科技项目275项

●获国家科学技术进步奖一等奖1项，省部级奖项20项，行业级奖项21项，公司级奖项27项

●发表学术论文251篇、专著14部，获得国家发明专利授权282项、软件著作权授权153项，编制国家标准11项、行业标准21项、企业标准27项

电力调度自动化技术是电网安全运行的重要保障。近年来，国家电网有限公司电力调度自动化实验室主动适应和服务能源转型，不断创新调度自动化技术，推动信息技术与能源技术的深度融合，服务新型电力系统建设，支撑我国电力调度自动化技术保持国际领先地位。

开展关键技术攻关

推动电力调度自动化技术发展

2022年10月27日，实验室牵头承担的公司科技项目“含梯级水电电力现货市场优化出清关键技术研究及应用”通过验收。该项目在国际上首创“水力-电力-价格”三维联动优化的电力市场现货出清模型，解决了含梯级水电电力现货市场中“水-电”耦合约束整体优化的问题。

作为实验室的重点研究方向之一，电力系统分析校核与优化调度技术能够提升大电网安全管控和电网资源优化配置能力，支撑电力现货市场建设，助力解决全网电力电量平衡问题，保障电网安全稳定运行。

实验室先后突破了安全约束机组组合（scuc）、安全约束经济调度（sced）、电力现货优化出清等关键技术，研发了具有自主知识产权的“国-省”两级电力现货市场凯发官网首页的技术支持系统，填补了国内该领域的技术空白，打破了国外技术壁垒。依托相关成果建成的国内首个跨区省间电力现货市场交易平台，覆盖了公司经营区内的所有省份，实现三年连续不间断稳定运行，提高了全网资源优化配置和清洁能源消纳能力，经济效益、社会效益显著。

“我们以推动电力调度自动化技术发展为目标，不断开展技术创新，做好重大战略领域、基础前沿领域和自主可控领域的科研布局，努力实现引领性原创成果重大突破。”实验室主任李立新介绍。近年来，实验室承担完成多项国家重点研发计划项目、国家自然科学基金项目。其中，“复杂电网自律-协同自动电压控制关键技术、系统研制与工程应用”项目获国家科学技术进步奖一等奖。2022年，实验室成功立项国家重点研发计划项目4项，“适用于电力优化调度的数学规划求解引擎”项目入选公司首批自主可控项目。依托这些项目，实验室加快突破电力优化调度底层求解的关键问题。

构建调控领域数字化支撑平台

加速科技成果转化应用

8月24日，冀北调控云平台工作人员开展了系统巡检工作。该平台由实验室自主研发，是公司首个全自主可控的省级调控云平台，攻克了“存储、平台、应用”三层资源常态化双活支撑技术，实现调控云平台主备站点间负载实时均衡、发生故障时主备站点自动切换，满足调度自动化系统不间断运行要求。

实验室围绕调控业务新需求，引入“大云物移智链”等先进技术，历时7年，依托10余项公司级科技项目，从平台架构、数据组织、应用支撑、数字化应用等4个方面开展研究，建成国内外首个主从协同调控云平台，满足电网调控运行技术支撑系统全息感知、实时协同、智能决策和精益管理要求，支撑新型电力系统建设。

“我们构建调控领域数字化支撑平台，加速科技成果转化落地。目前，调控云平台已在国调中心、6个分部电力调度控制中心和27个省级电力调度控制中心全面上线运行。”实验室副主任狄方春介绍。2022年，“特大电网广域分布式协同调度控制云平台关键技术”成果获公司科学技术进步奖一等奖。

实验室与企业、科研机构、高校等合作，形成研发联盟，推动资源共享、技术交流和成果转化，通过建立技术转让、自行投产等市场化运作机制，将成果转化为具有商业价值的产品或服务。近三年，实验室已推广应用46项成果。

加强人才培养和团队建设

打造科技创新高地

“我们重视人才培养和团队建设，用事业培养人才，用人才成就事业。”李立新说。

实验室在科研项目中培养、锻炼了一批具备扎实理论基础和实践经验的人才。实验室成员丁强自2008年工作以来长期从事电力优化调度和电力市场出清关键技术研究，带队突破了scuc、sced等关键技术难题，成为电力系统分析校核及优化调度技术方向学科带头人。他先后获得了国家电网公司优秀专家人才后备、中国电科院优秀技术专家等称号。

为提升团队科研能力，实验室鼓励科研人员参加国内外各类学术会议，加强信息交流，拓宽科研视野。2021年，实验室成员蔡帜在第四届电力和能源工程国际会议中作了“电力系统发电与备用联合优化”主题报告，引起业内人士的广泛关注。

实验室还为青年员工提供了良好的职业发展道路和进步成长空间，培养了一批青年技术骨干。2022年，实验室推荐7名40岁以下青年人才担任公司科技项目的负责人，增强了他们的决策能力、应变能力和团队管理能力，也提高了实验室的整体科研水平。