国网福建：全业务核心标杆班组-凯发官网首页

“gis超声波及特高频检测正常，二次回路检查正常，电压实测越限……”“高堑变110千伏母线电压不平衡越限……”国网三明供电公司变电运维中心龙津运维班值班长吴文仙和同事在开展设备状态评价时发现异常，随即调取电压数据和波形图，进行分析并开展现场检查。

尽管都是新业务，但两名运维人员动作娴熟、果断干练，仅用不到2小时就完成以往保护、试验、监控等多专业多人才能完成的综合检测分析并上报缺陷，这是龙津运维班“全科医生”问诊设备的一个缩影。

“在平凡中创造不凡，在坚守中成就卓越”是变电运维人的匠心，该班组将作业现场当作“练兵场”，精心对112项核心业务进行分类梳理，对作业风险高的业务强化训练，对新增拓展业务逐项突破，提升作业风险管控能力，加速员工成为精通业务的设备“全科医生”。

“按上下层设备沿‘z’字型路线绕飞效率大幅提升！”班员小黄说。经过对飞行路径的反复推敲实测，无人机“攻关小队”终于在密密麻麻的变电站设备中找到安全与效率的最佳平衡点，将单间隔巡检时长压缩48%。

“摄像头点位复用完成。”“机器人巡视准确率提升2%。”班员小余正组织另一支智能巡视“攻关小队”，通过对18000多个巡视点位的不断打磨和反复对比几十万巡检数据，不断优化系统应用。

“攻关小队”通过跟班厂家、自学摸索、反复测试，自主掌握了点位配置、复用、调试等能力，总结出一系列无人机航线规划和安全校核经验，系统建设调试不再依赖厂家凯发官网首页的技术支持，自主掌握核心技能才能让智能巡视系统变得更加“聪明”。今年以来，该班组已规划无人机航线13条，开展智能巡视371站次，节约人工788工时。

“今天的夜读主要讲解变压器厂内验收要点，大家有什么疑问吗？”刚参加厂内验收的小罗迫不及待地分享道。针对大家普遍“未亮灯”的技能，班组结合全省首个政府贴息建设的福宝变开展工程验收培训，提升基建工程质量管控能力，全力保障重点工程按时投运。

这是国网三明供电公司变电运维中心龙津运维班落实部门员工“7·360”技能提升工程的一个缩影，班组从7个方面、360项业务入手为员工建立技能榜，让班员通过直观的技能“亮灯”图，清楚地知道自己“缺什么、差多少、补什么”，营造“比学赶超”的主动争先氛围。今年以来，该班组累计开展夜读、沙龙、微讲堂等培训30余场次，共为班组员工点亮技能之灯391项，6人获得岗位晋升。

“技能提升了，安全才能管得住。”班长给员工培训时语重心长地说道。该班组针对不同作业类型实施差异化风险辨识，通过“风险辨识头脑风暴”、“老师傅讲安全”等培训活动，切实筑牢“技能安全防线”，确保自主作业现场零违章、零差错。

下阶段，该班组将以深入推进核心业务自主实施为抓手，持续强化技能培训，抓实过程管控，完善支撑保障，全力推动全业务核心班组建设走深走实，为变电运维专业高质量发展贡献力量。