强化比学赶超提升全员技能-凯发官网首页

“我们要结合保护装置的动作情况和故障录波波形分析具体的故障类型，确定故障范围。”8月14日，湖北随州供电公司检修分公司变电二次检修班组织开展“班组微课堂”，班长冯波为青年员工详细讲解了二次设备故障录波的相关注意事项。

2019年，冯波凭借出色的工作表现和过硬的专业能力，成为变电二次检修班班长，带领班组成员负责供区内53座变（配）电站的二次设备日常检修维护、技改大修等工作。4年来，在他的带领下，该班组共开展主变压器瓦斯继电器故障、线路保护装置故障等抢修作业60余次，消除保护通讯中断、站内交直流设备异常等缺陷隐患1100余处，参与完成变电站保护装置综合改造、220千伏随州变电站母线不停电更换等技改大修50余项。班组核心业务自主实施覆盖率达到100%，继电保护正确动作率100%。

2021年8月12日，随州地区出现强降雨天气，位于何店镇的35千伏何店变电站被洪水倒灌，全站信号中断。冯波接到消息后，迅速集结班组成员奔赴现场抢修。“从外观分析，保护屏内的保护装置可能受到了严重损坏。”冯波说。他和班组成员仔细分析站内二次设备受损情况，按照提前编制好的抢修方案明确了各自的分工开始抢修作业。恢复站用电、更换整套直流系统、上传室外刀闸位置信号……冯波带着班组成员逐一检查了站内二次设备的受损情况，更换了15套保护装置和被洪水浸泡的近百个端子。变电二次检修班连续抢修27个小时，完成了常规情况下一周的工作量，结束了二次设备的全部灾后抢修。

为了提升班组成员的综合素质，冯波牵头组织“班组微课堂”活动，为班组成员讲解专业理论，并带领大家围绕日常工作中的重点难点问题展开深入讨论，共同提升业务能力。此外，他还利用退役二次设备组建“保护实训室”，带领班组成员开展模拟抢修，让大家在实践中稳步提升实操水平。

调动起班组成员的积极性，才能更好地推进工作。为此，冯波在班组推行“工时积分 综合业绩考评”的内部双考核模式。他结合班组的实际情况，根据不同工作内容的难易度，设置了相应的赋分系数和具体评价标准，每日积分、按月排序，充分发挥绩效管理对班组安全生产的激励作用，在班组内营造比学赶超的良好工作氛围。

在冯波的带领下，变电二次检修班获评国家电网有限公司全业务核心班组建设标杆班组、无违章示范班组。他也先后获得国家电网公司党员无违章示范岗以及国网湖北省电力有限公司安全生产先进个人、五星班组长等荣誉。